师资队伍

        队伍建设

        师资队伍:

        筹建以来,学院高度重视师资队伍建设工作,通过“整合一批、引进一批、招聘一批、共享一批”等“四个一批”办法,已初步建立起一支政治素质好,业务水平高,结构优良,满足学院各项工作开展的教师队伍。截止2015年12月底,学院正式在编专任教师283人,其中具有正高职务44人,具有副高级以上职务教师占专任教师总数的33.9%,具有硕士以上学位教师占专任教师总数的79.2%;具有享受国务院政府特殊津贴专家、国家万人计划青年拔尖人才,省级有突出贡献中青年专家,省“新世纪151人才工程”人才,省级优秀教师、教学名师等省部级以上优秀人才20余人,和一批获得过中国音乐金钟奖、中国舞蹈荷花奖、中国戏剧梅花奖、文华奖、青歌赛等国内外重大赛事奖项的青年教师群体。


        教师队伍结构:

        各结构人数比例

        人数

        比例

        学历结构

        博  士

        48

        17.0%

        硕  士

        176

        62.2%

        职称结构

        正高级

        44

        15.5%

        副高级

        52

        18.4%

        中级及以下

        187

        66.1%

        年龄结构

        35周岁及以下

        149

        52.7%

        36~45周岁

        74

        26.1%

        46~54周岁

        47

        16.6%

        55周岁及以上

        13

        4.6%

         


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